塑造品牌形象的同时吊顶企业更需要注重人才培养

中华吊顶网讯：集成吊顶在我国发展已经有长达十余年的历史了，现阶段已趋于饱和状态。在激烈的行业的竞争中，吊顶行业的产品竞争已经转变为品牌的竞争，对我我国的中小企业来说，如何在激烈的市场竞争中塑造品牌迎流至上成了难题。

塑造品牌形象的同时吊顶企业更需要注重人才培养（图片来源于网络）

品牌塑造提高竞争力

吊顶企业如何塑造自己的品牌，吊顶企业竞争在市场上，要取胜成功，都有个调查研究知彼知己的问题。吊顶企业要想创造有自己特色和风格的品牌产品，必须到市场中去，由市场来定位。一个吊顶品牌的产生，最终不是来自于市场之外，而是在于市场，在于消费者能否认可。

吊顶品牌定位于市场，因此企业在进行市场调研时，必须坚持“消费者＊＊”的思想。调研清楚产品要争取哪些顾客，用什么方法才能争取到，同时，还要善于从竞争对手中争夺顾客，扬长避短，巩固自己的品牌。

人才培养至关重要

企业除了塑造品牌形象之外，更需要培养自己的人才，吊顶企业参与市场竞争，虽是产品之争，但是产品是人创造的，科技是人发明的，归根到底还是人才之争。推行吊顶品牌战略也是如此。品牌，并不单单指物化产品本身，它是一个融合体，有科技的因素，有人才的因素。它的产生也绝非一朝一夕，而在于择人任势，科学的管理。

市场竞争不是盲目的而是有准备的较量。集成吊顶企业必须充分准备不被竞争对手战胜而能战胜竞争对手的条件，调查研究对手的薄弱环节，乘机取胜。

择人任势的目的就是要提高经济效益，使吊顶企业的产品、服务和营销竞争都处于最佳状态，造成居高临下之势，才能提高经济效益，创造出永远属于自己的品牌产品。